Vyhledej
Městské muzeum Dvůr Králové nad Labem > Služby občanům > Rozvoj regionu

KARSIT má průmyslovou zónu jen pro sebe, JUTA 03 ale v centru města zůstat nemůže.
Zveřejňujeme článek ředitele závodu JUTA 03 Petra Špačka o stavu „jeho” závodu a důvodu zájmu Juty o průmyslovou zónu. Zároveň k němu přidáváme vyjádření starosty Jana Jarolíma, který vysvětluje postup při prodeji průmyslové zóny firmě KARSIT.
3.12.2016 13:24, Reagovat
Město nemá JUTU rádo bů bů bů 😁
kecy v klecimojejmenonenidulezite, 3.12.2016 20:11, Reagovat
to je tak vtipny, kdyz tu ctu jak si vazi lidi, pak prijde vyplatnice a je jasny ze s náma jenom vymr.adají :) NEVÁŽÍ SI LIDÍ !!!
3.12.2016 20:25, Reagovat
možná se pan Špaček i ostatní ředitelé bojí, že už toho mají lidi dost a nikdo v JŮTĚ dělat nebude(za tu almužnu), když slyšeli jaké mají být nástupní platy v KARSITU
3.12.2016 20:52, Reagovat
Kdyby si nevážil místních lidí, tak přesune 80% výroby o asie, kde se platí násobně menší mzdy
Re: 4.12.2016 00:10, Reagovat
když češi jsou náročnější, tak se na ně vyprdnem a přenusem výrobu do asie? BRAVO takhle logika
CenzuraObcan, 4.12.2016 15:34, Reagovat
Tak nám profesionálové z ANO ukazují svoji pravou tvář. Starosta se místo svého vyjádření schovává za koalici a když se objeví článek z Juty, tak ho raději nezveřejní a schová se za redakční radu.
Re: Cenzura4.12.2016 20:17, Reagovat
celá ta kauza spíš poukazuje na to, že vedení Juty nechce, aby lidi měli na výběr i jiné zaměstnavatele, což mě příjde nefér vůči lidem !
zaměstnanec Juty4.12.2016 19:25, Reagovat
Tak to tu čtu a nevím zdali se mám smát nebo brečet.Ředitel Juty 03 si dle mého nikdy obyčejných lidí nevážil a spousta jich brány závodu opustilo.Pan senátor Hlavatý se ohání tím že zaměstnává x Dvoráků.Ruku na srdce pane senátore.Kolik z vašich zaměstnaců je ze Dvora a kolik ,,dojíždějících''?Zajímalo někdy někoho z podniku v jakých podmínkách juťáci pracují?Ne!Vždycky se všechno zametlo do neznáma.Obyčejní zaměstnanci byli a jsou jenom dělníci s kterýma se nediskuje.Smutné.
Re: zaměstnanec Juty4.12.2016 20:24, Reagovat
a kolik jich brány opustí až tu bude Karsit.......... Juta příjde o to z čeho dlouhodobě těžíla a z čeho byli lidi až zoufalí, že jim kakaj na hlavu a nemají kam jinam jít, ale to se změní a veřím, že si třeba začne Juta vážit lidí o něco víc, ale až když už jim nezbyde nic jiného...opravdu smutné
hahaZamestnanec z juty 2, 4.12.2016 21:31, Reagovat
Ja jsem za praci rad,ale je pravda ze na nepretrzitej provoz aby chlap nosil domu xx kc co mame,je fakt vysmech to pokud karsit dodrzi slovo ohledne kc,prijde juta o dost hlavne mladych zamestnancu,na kterych se to posledni dobou dost stavi ti stari dobri uz jsou zhuntovany ty se nepredrou a az doslouzej tak uz nove misto pro fabriku hledat nemusej...uz ted se nabira samej expert uz neplati jako driv mas kecy? Na vratnici je na tvuj flek spousta lidi ted uz to tak neni a kdyz prijde nahrada tak to je vetsinou uz ten nejvetsi odpad co vylejou ( to uz musi bejt) a nebo po tydnu neprijde a tak se to tluce dalsima a dalsima nez se postesti nekoho kdo se chvili zdrzi jojo tak to je juta je na prahu upadku vydelek ci zamestnanec? Tot otazka....;)
ahakoumak, 5.12.2016 08:19, Reagovat
Nojo za par sprdliku na nepretrzitej provoz v lete kolabující lidi ve 40 stupnovych i mnohem vyssich teplotach ti ze si berou vzor z bati a zmestnanec srdce podniku? Hahahahaha
Blbost jutySedreny pracant juty, 5.12.2016 08:26, Reagovat
Jo co si natropily to maji...asi se pan hlavaty ridil heslem KDO SI POCKA TEN SE DOCKA a dockal se KARSIT...uprime se nedivim ze se nechce delit o tu plochu...taky proc kdyz zablokuje jutu pritahne mu to nove lidi a muze jim dat kolik chce plat a proc?? Protoze nebude takova konkurence..mlady lidi si v klidu praci sezenou ale co ty ktery to maji za par??toho si nas pan senator nevsimne ze sou lidi sedreny a ve skutecnosti za par penez...jo pan senator se kasa ze pridaval a pridava ale neni rec o penezich ale praci...chce mlade lidi ktery budou delat a ma penez ze by tim umlatil velrybu ale prida almuznu aby se nereklo (aby se v televizy mohl vytahovat)
Sice pravda ted pridal ale cekam kde to zase sebere a kdy a jak to.oduvodni...za tech x let co tu delam sem to zazil nekolikrat..pridavame 5% a pak koukate ze mate stejne jelikoz to stahnul na osobnim ohodnoceni nebo premiich...mela by se trochu juta zamyslet co dela tech x let spatne..jelikoz kdyz de do tuheho tak resi..a je to vydet vsude jak.na lidech ktery ve velkym odchazi (tak.az pote prida)tak i na pozemku ktery byl 20 let na prodej..a kdyz to.chce jina firma tak pan senator se zacne vstekat ze zaspal...
Karsit?, 6.12.2016 17:52, Reagovat
Dobry den, napadlo vás se zeptat zaměstnanců Karisru v Jaroměři jak jsou za svou praci ohodnocení a jaké maji pracovní podmínky? A to kolik procent ze zaměstnanců jsou Češi? A jeste by me tedy zajímalo kolik je ten slibováný nástupní plat čistého?
Re: Karsit?7.12.2016 02:36, Reagovat
a napadlo někoho z vedení někdy zeptat se proč jsou Jutě lidi nespokojení čím dál více?
Kvasiny to jistístředoevropan, 8.12.2016 23:21, Reagovat
kdo se nebojí dojíždění, jezdí už dávno do Kvasin nebo Vrchlabí... včera ve zprávách navíc řekl náměstek Červíček, že plánují autobusovou linku ze Dvora přímo do Kvasin. Takže odliv lidí už dávno nastal.
Kdo se pohybuje v personalistice ví, že Češi už moc makat nechtějí a proto se vozí lidi ze zahraničí - nyní nejvíce frčí Bulhaři a Mongolové.
byvala jutacka, 15.12.2016 21:42, Reagovat
V jute prý chybějí zaměstnanci,dokonce chodí letáky po barakach a že prý nabízí juta práci blablabla....tak proč jsme byli v roce 2014 a 2015 propuštěni z juty pro nadbytečnost,kdyz tam bylo práce s prominutím tři prdele.......... proč....... protože padesátiletý ženský jsme zřejmě už na odpis,vedeni juty 15"nemá chybu"a nebo má?????????!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!😎
Levná pracovní síla už vám nebude stačit, roboti budou pro Západ brzy výhodnějšíROBOT, 16.12.2016 16:58, Reagovat
http://byznys.ihned.cz/c1-65560210-levna-pracovni-sila-uz-vam-nebude-stacit-roboti-budou-pro-zapad-brzy-vyhodnejsi

Žije zde mnoho lidí, kteří pracují za velice nízký plat, což je konkurenční výhoda vůči Západu. My ale budeme mít roboty a autonomní vozy, jejichž práce bude daleko levnější než pracovník s nejnižším platem. Země střední a východní Evropy tak ztratí svou konkurenční výhodu - levnou pracovní sílu - a téměř s tím nebudou moci nic dělat, pokud nebudou mít infrastrukturu nutnou pro zavádění nových technologií, jako moderní silnice vybavené technologiemi nebo kvalitní internetové pokrytí. A to je obrovská nevýhoda. Vývoj je dynamický. Země jako Česká republika přitom mají velkou příležitost stát se lídrem v oblasti dodavatelských řetězců. Abyste využili své výhody, musíte více přijímat nové technologie. V budoucnu už nebudete moct využít toho, že máte mnoho lidí, kteří pracují za málo peněz.

V Průmyslu 4.0 půjde o přepravu malých výrobních sérií, bude se vyrábět podle požadavků jednotlivých zákazníků. V Německu vznikla továrna, která bude vyrábět boty kompletně pomocí robotů. Výroba bude postupně stále více personalizovaná. Jsme svědky toho, jak se rozvíjí 3D tisk neboli aditivní výroba, která dále podpoří možnost, aby si lidé navrhli přesně ten unikátní produkt, který chtějí mít, namísto masové výroby zboží.
Vaši práci bude možná brzy dělat robot. Realista, 16.12.2016 17:16, Reagovat
Vaši práci bude možná brzy dělat robot. Která zaměstnání jsou v ohrožení?

Více na http://www.blesk.cz/clanek/zpravy-udalosti/434446/vasi-praci-bude-mozna-brzy-delat-robot-ktera-zamestnani-jsou-v-ohrozeni.html?utm_source=blesk.cz&utm_medium=copy

Rok 2020 má být zlomovým. Krom toho, že se budou konat olympijské hry, mají roboti jen v USA nahradit pět milionů pracovních míst. A to je jen jedno z čísel, které uvedli ekonomové na konferenci World Economic Forum. Podle nich nás čeká „čtvrtá průmyslová revoluce“, která je charakterizovaná pokroky v genetickém inženýrství, umělé inteligenci, robotice, nanotechnologiích a 3D tisku.


Jenže zatímco předchozí průmyslové revoluce tvořily pracovní místa, ta poslední je bude rušit. Analýza českého Úřadu vlády uvádí, že v ohrožení je až padesát procent pracovních příležitostí. Předseda Odborových svazů Josef Středula rozšiřování robotizace sice vítá z důvodu osvobození lidí od monotónní či namáhavé práce, je ale podle něj třeba myslet i na ostatní společenské důsledky. Jako třeba výpadek v sociálním pojištění.


Jak se mohou lidé podobné věci bránit? Půjde to jenom skrze tzv. upskilling – neustálé vzdělávání a rozšiřování svých schopností. Situace na trhu práce bude dravější.

 
Přečteno 6923x
 
Zpět
Zobrazit článek

Přidat komentář
Z vaší země nelze přidávat komentáře. Pokud chcete přidat příspěvěk, zašlete nám jej prosím emailem.